“今年以来，我们推行了切实可行的劳动竞赛实施方案、职工培训方案、工资集体协商推进方案、民主管理及厂务公开实施规范、安康杯竞赛实施方案，力求组织基础更扎实、服务基层更实用、服务职工更实际。”日前，记者在唐山市丰南区总工会采访时发现，“实”字成为每一名工会干部的工作准则。
据介绍，今年以来，丰南区总工会工作更注重实效，充分发挥工会在促进经济发展、协调劳动关系、维护职工权益、促进社会稳定中的职能作用。其中，在困难职工帮扶工作中丰南区工会在全省、全市各县区中率先完成实名制录入工作，出色完成精准帮扶、助学助困等任务，超额完成工会会员卡和重大疾病互助活动，使一卡多用的普惠化服务项目落地生根。今年共帮扶困难职工1130人，办理会员卡41485张，重大疾病互助活动共有51766人参加。
在促进工会活力建设的工作中，丰南区总工会以职工服务中心、文体协会为依托，相继推出书法、摄影、乒乓球、台球、象棋等比赛活动，丰富了职工的业余文化生活。在加强化工会干部队伍建设工作中，除了对原有工会干部定期组织培训，还强化了工会社会化工作者队伍的管理，设立了组织员办公室，本着集中管理、分散使用的原则，采用区总工会和下级工会双重管理的模式，对他们合理调配，科学使用，增强了他们的责任意识，增长了他们的工作才干。
在组织建设方面，丰南区总工会在加强本级部室职能设置、人员配备的同时尤其重视“工会工作向下看”，各乡镇、开发区、街道以及重点企业、村的工会组织全部具备“六有”硬件。截至目前，工会建会率达到98%，全区共有基层工会组织1041家，实现基层工会、联合会广覆盖，会员总数增至158904人。
